新的一季最強大腦已經上線一個月了，這是國內少數的燒腦有營養性的綜藝節目。新的一季競技模式與以往有了不同的區別，之前基本上是選手需要自己先戰勝自己，才能進行下一關的考核。全新的這個賽季直接上來就是多場pk賽，通過pk賽不斷的淘汰選手，優勝劣汰。這種模式在我們工作中是非常受用的。

老板喜歡通過淘汰制，選出最優秀的員工，不但能為企業帶來經濟效益的同時，更讓老板安心放心。通過各種不同的Pk,層層篩選出最后的精英，淘汰掉實力并不是最優秀的，更利于企業未來發展。

除了企業內部要進行pk外，企業在同行競爭中也是被pk的一員?？蛻敉ㄟ^多方面考量，選出自己心目中最合適的那家作為合作方。

作為企業來說，時常扮演著自己參與pk和被pk中。只有不斷的經歷pk，企業才能更好發展。

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